2017年4月20日上午，公司人才招聘处处长何志祥、副处长潘日鸣、就业科沈学杰老师一行三人来公司调研人才招聘工作。公司党委书记胡建刚、经理钟永德、副经理袁建琼、党委副书记洪梅、学工办曾浩老师参加了此次调研会。

    会上，何志祥处长分析了新形势下人才招聘工作面临的新挑战，希望通过调研，互相分享经验，共同探索新思路和新方法，共同促进人才招聘水平的提高。 

   洪梅副书记系统汇报了公司就业工作的基本情况和主要做法，并对招生宣传和就业工作提出了建议。她指出公司2016届毕业生就业率为96.95%，位居全校第二，被评为公司“就业工作先进单位”这一成绩的取得，是公司教职工共同参与、同心协力、扎实推进的结果。

    钟永德经理对人才招聘处领导一行表示热烈欢迎,并感谢他们对公司人才招聘工作的支持。他结合公司的学科专业优势和人才培养模式等实际情况，分析人才招聘工作面临的问题、成因，提出了解决办法。他指出，公司全员关注和参与人才招聘工作，从长远看，员工就业前景广阔，早已不是传统观念的带着大家旅游，而是需要员工们助力推动整个旅游产业的发展。

    袁建琼副经理就公司网站宣传导向提出了建议。

    胡建刚书记指出公司将按照公司要求认真做好各项工作，希望人才招聘处能给予公司人才招聘工作更多的支持和指导。

    此次调研促进公司与公司人才招聘工作的交流与沟通，公司将认真总结以往工作经验，采取科学有效的方法将人才招聘工作推上一个新的台阶。（文/图 学工办 曾浩）