座谈会上，公司副经理（主持工作）罗芬介绍了公司基本情况以及人才培养、科学研究和社会服务等方面情况，分析了公司现阶段存在的问题及面临的机遇，提出了公司提升的路径。公司教师踊跃发言，为推动公司科研高质量发展建言献策。 

　　在听取公司的介绍与教师代表发言后，尹双凤对公司近年来取得的成绩表示充分肯定。他指出公司要发展，就要凝练学科方向，公司的发展目标、解决问题的路径和方案要明晰，能落到实处，同时领导班子要主动担当作为，不能有等靠要的思想，要合理利用外面资源，创造条件争取机会推动公司高质量发展。他结合个人工作经历和成长历程，对青年教师的成长提出三点希望，一是要有信心，相信只要持续做，聚焦做，就能干成大事。二是要有定力，卯定要做的事，困难再大也要坚持，要久久为功。三是要有思想，工作中要有拼劲和韧劲，做事要讲究方法和策略。青年教师要主动融入团队，融入公司和公司发展中，主动加强合作交流，不断提高科研和教学能力。