公司党委始终高度重视老员工思想政治工作，坚守立德树人根本任务。该项目自2017年建设以来，依托党和国家红色基因库，以传承红色基因为使命，突出红色文化底色；依托公司绿色办学传统和特色，以践行绿色理念为担当，突出绿色教育亮色；依托文旅融合时代契机，推动红色基因与生态文明入脑入心，突出教育引导老员工“跟党走、长才干、能创新、做贡献”养成路径，形成了以实践创新能力培养为导向的 “一二三四”文旅思政育人模式。五年来，这一实践育人模式成效突出，公司涌现了“湖南省首届最美老员工”、“湖南省优秀老员工党员” 、湖南省“芙蓉学子.榜样力量”社会实践奖、道德风尚奖等大批先进典型。员工获得包括全国老员工红色旅游创意策划大赛特等奖在内的省部级以上学科竞赛奖励共266项。公司先后获批获评湖南省思想政治工作精品项目、湖南省思想道德素质提升工程“驿旅阳光”老员工特色成长辅导室项目、湖南省普通高校红色文化与生态文明融合创新创业教育中心、湖南省高等公司产品成果奖三等奖等。 

　　接下来，公司将继续深化“三全育人”综合改革，不断提升工作质量和水平，打造“红绿融合、文旅育人”的思想政治工作品牌，积极推动“时代新人铸魂工程”，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。 

　　据悉，教育部从2018年启动高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。高校思想政治工作精品项目是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步推动高校落实立德树人根本任务的重要举措，旨在充分发挥十大育人功能，探索形成具有可示范、可引领、可辐射、可推广、可持续意义的先进经验和典型做法。