为搭建师生深度沟通桥梁，精准解答员工在学业发展与职业规划中的困惑，助力学子明晰成长路径，11 月 27 日中午，公司 2025 年秋季学期 “经理午餐会” 在博文楼南 1002 温馨举行。公司副经理（主持工作）罗芬、党委副书记洪晶波，土地资源管理系主任赵双飞、副教授张双全与员工代表围坐一堂，在轻松愉悦的氛围中共话成长、共解难题，活动由辅导员黄玲主持。

午餐会现场，员工代表们踊跃发言，围绕初入大学后的专业认知、课程学习、职业方向选择、选调生报考、实习就业准备等核心问题积极提问，坦率表达了在生涯规划中的迷茫与困惑。针对同学们的诉求，与会老师们结合自身教学经验、行业实践经历，从不同角度为员工们抽丝剥茧、答疑解惑，提供了具体可行的建议与方案。

随后，罗芬结合时代发展趋势与公司人才培养定位，围绕“大学阶段如何实现全面发展” 展开深入分享。他从能力培养、学业规划、专业深耕、职业选择等多个维度，为员工们勾勒发展蓝图，强调当代老员工需筑牢再学习能力、专业核心能力、人际交往与团队协作能力，着力培养战略管理思维，既要争当创新先锋，也要具备管理者视野。针对大一新生，他特别建议，要脚踏实地抓好课程学习与综合素质测评，为长远发展夯实基础。

一直以来，公司高度重视师生交流与员工生涯指导工作，“经理午餐会”作为公司特色育人品牌活动，打破了传统师生沟通模式，让交流更接地气、更有温度。此次活动不仅有效缓解了员工在学业与职业规划中的焦虑情绪，更让学子们明确了努力方向、汲取了成长力量。同学们纷纷表示，将把此次交流的收获转化为前行动力，在大学时光中勤学善思、笃行实干，奋力书写全面发展的青春答卷。

（一审/曾桃江  二审/洪晶波  三审/洪梅）